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在爱里成长 在“家”里成材--公司关爱职工子女成长侧记 - 头条新闻 - 西部动态 - 淮矿西部煤矿投资管理重庆时时彩

在爱里成长 在“家”里成材--公司关爱职工子女成长侧记

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近年来,西部公司积极发挥桥梁和纽带作用,运用多种资源和手段,关心关爱职工子女,努力为职工办实事、解难事、做好事,把企业的关怀和温暖送到职工的心窝里,让职工的获得感更强,幸福更有质感,不断激发更多推动企业发展的正能量,让企业发展更有温度。

    上了心仪的学校,这种感觉棒棒哒!

陈峰是西部公司色连二矿职工。去年8月,女儿陈佳红就要满3岁了,已经到了上幼儿园的年纪,为了给小孩找到一所合适的幼儿园,陈峰忙开了。

  按照国家规定,内蒙地区幼儿园招生要优先解决附近拥有常住户籍的小孩入学,但张峰属于“外来户”――他的户口在老家陕西,在当地没有住房。一圈看下来,附近私立幼儿园要么太贵,要么“便宜无好货”;而公立幼儿园是“香饽饽”,自己削尖脑袋,也不一定挤得进去。

    陈峰子女入学的需求很快汇集到色连二矿工会这里。据统计,该矿2018年有秋季入学需求的职工一共有17人,这些需求里有幼儿园、小学、初中甚至高中,涉及学校二十余所,每一个学校,都需要色连二矿工会去一一了解情况、沟通解决,工作量大不说,与当地学校沟通其难度也不可小觑。 

色连二矿工会干事武廷珏对帮助员工子女入学工作深有感触,她说“这一政策其实在2018年以前就有,每年临近入学季,工会都会与当地街道、社区积极沟通协调,并用走访的方式与相关学校加强联系。如果职工自己去找学校,可能难免会走一些弯路。而通过色连二矿工会这一平台,将职工需求统一汇总,最后由西部公司或矿层面与当地政府、学校对接,这样不仅省去大量无用功,也能最大程度为职工谋得更多福利。”

     据记者了解,仅2018年,正是通过他们卓有成效的工作,才使得28名矿工子女如愿以偿,顺利入学。目前,在色连二矿工会的帮助下,陈峰家的“小公主”已经顺利进入自己心仪的博雅幼儿园。

 在早教班,爸妈再也不用担心我的学习!

而对于年仅4岁的高俏俏小朋友来说,让她苦恼的就是马上要迎来蒙语早教班的考试。

前几年,唐家会矿部分职工因为孩子教育问题而纷纷选择辞职。唐家会矿党委高度重视,针对这一问题,该矿认真研究分析,立足矿井实际为职工解决难题。因地制宜、因势利导,打破自家“一亩三分地”的思维定式,与当地兴隆街道党工委签订了党建共建项目合作书,在其生活动园区开展一系列共建活动,其中便包含了共建共享“家文化”基地。在“家文化”基地中,该矿应职工诉求开办了蒙语及国学早教班,职工子女可以通过线上报名的方式,带其子女参与定期举办的蒙语及国学早教班。

举办蒙语及国学早教班不仅提高了孩子们对蒙古族生活的认识,更深的了解蒙古族传统文化,熟悉蒙古族传统习俗,学习蒙古族文明礼仪,同时,也让孩子们接受了国学文化熏陶,增长了文化素养。

在早教班现场,孩子们在老师的带领下学着用蒙语打招呼,一时间热闹极了,不知不觉间,平时不常交流的职工们也更为熟络了。

该矿职工高胜利正是蒙语及国学早教班的受益者之一,他和妻子均为“上班党”,没有足够的时间陪伴、教育孩子。小孩的教育问题一直困扰着他,后来该矿与兴隆街道开办的蒙语及国学早教班,他高兴地把孩子送到了班里。“孩子在这里既安全又能学点知识,真正解除了俺们的后顾之忧!”高胜利开心地说。

(岳聪)





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作者:dqb02 来源:淮矿西部煤矿投资管理重庆时时彩 更新日期:2019-05-27
 

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